С 2024 года жители Ингушетии, ухаживающие за своими близкими и родственниками, столкнутся с изменениями в правилах подтверждения такого ухода для получения пенсии. Об этом сообщает Социальный фонд России. Теперь уход необходимо будет подтверждать до его начала, а не после, как это делается в настоящее время.
Также до конца 2027 года ухаживающим необходимо зафиксировать уход, который был осуществлен в 2026 году и ранее, чтобы эти периоды могли быть учтены при назначении пенсии. В настоящее время уход за гражданами старше 80 лет, детьми-инвалидами и инвалидами I группы учитывается в пенсионный стаж на основании заявления, подаваемого в Социальный фонд по окончании ухода.
С 2027 года порядок изменится: ухаживающие должны будут подавать заявление с начала ухода и продлевать его каждые 12 месяцев, если уход продолжается длительное время. При этом потребуется приложить согласие подопечного на осуществление ухода. На данный момент такое согласие необходимо только в случае, если ухаживающий и его подопечный проживают раздельно.
Для удобства граждан, начиная с 2027 года, заявления и согласия можно будет оформлять не только в клиентских службах Отделения Социального фонда по Республике Ингушетия, но и в электронной форме через портал Госуслуг. Это значительно упростит процесс для тех, кто ухаживает за близкими.
«До конца 2026 года продолжает действовать нынешний порядок учета в стаж периодов ухода за нетрудоспособными людьми. Тем не менее, согласно принятым поправкам, чтобы это время было засчитано при оформлении пенсии, необходимо зафиксировать соответствующие периоды до конца 2027 года. Это также делается с помощью заявления. Начиная с 2028 года подтвердить периоды ухода, которые были до 2027 года, будет невозможно», — подчеркнул управляющий Отделением СФР по Республике Ингушетия Зубейр Евлоев.
Важно отметить, что с 2027 года, как и в настоящее время, любой трудоспособный человек может осуществлять уход и учитывать его для пенсии. Однако чтобы периоды ухода были включены в стаж, ухаживающий должен иметь хотя бы один день официальной работы до или после периода ухода.
Если у вас остались вопросы по новым правилам или необходима дополнительная информация, вы всегда можете обратиться к специалистам единого контакт-центра по телефону: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).