Прокуратурой республики рассмотрено обращение сотрудницы Государственного бюджетного учреждения «Ингушская республиканская клиническая больница» г. Назрань (далее – «ИРКБ») о нарушении её трудовых прав администрацией учреждения.Установлено,что приказом главного врача ИРКБ заявительница уволена

с занимаемой должности.Впоследствии она была судом восстановлена на прежнее место работы.

Между тем, руководством ИРКБ к исполнению своих прямых служебных обязанностей заявительница не была допущена.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

По итогам проверки прокуратурой республики в отношении главного врача ИРКБ возбуждено дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), по

результатам рассмотрения которого руководитель ИРКБ Гострудинспекцией по РИ привлечен к административной ответственности в виде штрафа. Подразделение: отдел по надзору за исполнением федерального законодательства Прокуратуры РИ